{"id":4843,"date":"2025-06-30T07:59:38","date_gmt":"2025-06-30T07:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.imaco.ba\/?p=4843"},"modified":"2025-06-30T08:00:53","modified_gmt":"2025-06-30T08:00:53","slug":"die-junge-generation-ist-unsere-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.imaco.ba\/de\/die-junge-generation-ist-unsere-zukunft\/","title":{"rendered":"Die junge Generation ist unsere Zukunft"},"content":{"rendered":"

Seit Jahren bietet unsere Organisation Sch\u00fclern w\u00e4hrend ihrer Ausbildung die M\u00f6glichkeit zur Weiterbildung an verschiedenen Arbeitspl\u00e4tzen an. W\u00e4hrend der Praktikumszeit erweitern die Sch\u00fcler ihr Wissen praktisch, entweder w\u00e4hrend des ganzen Schuljahres oder in den Sommerferien.<\/p>\n

Sch\u00fcler, die zur CNC-Bediener ausgebildet werden und die 2. oder 3. Klasse besuchen, absolvieren w\u00e4hrend des gesamten Schuljahres praktische Ausbildung in unserer Organisation, ein oder zwei Tage pro Woche, je nach Klasse. Dieser Ausbildungszweig ist am st\u00e4rksten vertreten, aber wir hatten auch Sch\u00fcler, die zum Beruf des Schlosser-Schwei\u00dfers ausgebildet werden und ihr Praktikum bei uns absolvierten.<\/p>\n

Im Sommer f\u00fchren wir die sogenannte \u201eFerienpraxis\u201c durch, an der Sch\u00fcler teilnehmen, die Mechatroniker, Elektrotechniker und IT-Techniker ausgebildet werden. W\u00e4hrend des gesamten Praktikums werden sie von Mentoren, Abteilungsleitern und Vorgesetzten unterst\u00fctzt. Die Praxis wird bewertet und alles erfolgt in Absprache mit der jeweiligen Schule der Sch\u00fcler.<\/p>\n

Wir haben auch allen vollj\u00e4hrigen Interessierten die M\u00f6glichkeit gegeben, im Sommer zu arbeiten, um Arbeitserfahrung und -gewohnheiten zu sammeln. Derzeit haben wir eine Sch\u00fclerin in der Abteilung Kabelkonfektion und einen Sch\u00fcler in der Abteilung mechanische Montage, beide besuchen die Schule f\u00fcr Mechatroniker.<\/p>\n

Was uns besonders freut, ist, dass sich einige dieser Sch\u00fcler nach Abschluss der Sekundarschule entscheiden, in unserer Organisation eine Anstellung anzunehmen und hier ihre Karriere zu beginnen.
\nIm Schuljahr 2025 hatten wir 9 Sch\u00fcler in der praktischen Ausbildung. Aktuell l\u00e4uft die Ferienpraxis, an der sich 18 Sch\u00fcler angemeldet haben, die in den n\u00e4chsten zwei Wochen bei uns arbeiten und unsere Organisation kennenlernen werden
\nEinige von ihnen haben sich entschieden, ihre Ausbildung fortzusetzen und sind so zu IMACO-Stipendiaten geworden, die ihr Studentenpraktikum in unserer Organisation absolvieren und nach Abschluss ihres Studiums eine Anstellungsm\u00f6glichkeit erhalten.
\nBesonders m\u00f6chten wir hervorheben, dass wir genau diejenigen Berufe f\u00f6rdern, f\u00fcr die wir konkrete Praxispl\u00e4tze und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten w\u00e4hrend der Ausbildung sowie danach anbieten k\u00f6nnen. Auf diese Weise wollen wir ein nachhaltiges Modell f\u00fcr die Entwicklung von Fachkr\u00e4ften schaffen und langfristige Beziehungen zu jungen und motivierten Menschen aufbauen.<\/p>\n

Wir haben 9 aktive Studenten, die erfolgreich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Jura und Informatik studieren und ihr Fachpraktikum in unserer Organisation absolvieren.
\nDerzeit arbeiten in unserer Organisation 4 ehemalige Praktikanten und 3 ehemalige Stipendiaten in Vollzeit.<\/p>\n

Es freut uns, dass Imaco f\u00fcr viele junge Menschen eine Orientierungshilfe bei der Berufswahl und weitere Unterst\u00fctzung f\u00fcr das berufliche Wachstum darstellt. Wir halten es f\u00fcr wichtig, M\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten, das Potenzial junger Menschen zu erkennen und zu f\u00f6rdern. Nur so k\u00f6nnen wir sicherstellen, dass wir morgen qualifizierte Mitarbeiter haben, die bereit sind, sich in die Organisation einzubringen, neue Ideen zu entwickeln und sich gemeinsam mit der Organisation weiterzuentwickeln.<\/p>\n